加強ESG能力建設與發展對企業而言是機遇與挑戰并存，它對于新質生產力的創新價值具有重要意義。?

2024《證券市場周刊》ESG“金曙光獎”評選正在火熱進行中，多家上市公司積極提交獎項自薦評選申請，譬如中國石化、比亞迪、恩捷股份申報了“ESG金曙光獎”評選,三一重工申報“ESG金曙光獎”和“金曙光公司治理獎”評選，華勤技術申報“ESG金曙光獎”和“金曙光環境責任獎”……從眾多公司提交的自薦申報材料看，它們均在ESG建設方面做出不錯的表率。

近年來，ESG（環境、社會與公司治理）概念在我國資本市場上引起廣泛關注，有越來越多的投資機構開始重視企業的ESG績效，并將其作為重要的投資理念融入到投資策略中，實踐過程中也證明該理念可規避一定的潛在風險。當然，ESG績效較好的企業財務指標并不一定優于未進行ESG建設的企業，但完善的ESG架構卻能推動企業有效防范貪污、腐敗等行為，使得進行ESG建設的企業提交的財務報告質量更高。

為呈現A股上市公司在ESG建設方面的成果，《證券市場周刊》推出了中國上市公司“金曙光獎”ESG可持續發展報告評選，這不僅是對A股上市公司ESG實踐成果的高度認可，更是對可持續發展理念的堅定傳承。通過此次評選，希望能夠引導更多的資金流向那些真正值得投資的企業。

綠色發展理念獲得越來越多企業認可

在ESG投資中，E（Environment環境）維度涵蓋了企業如何管理其對自然環境的影響，比如溫室氣體排放、能源使用、廢物處理和對生物多樣性的保護等，但在實踐過程中，對于環境維度的具體內涵，每家評級機構給出的答案并不一樣，這導致剛接觸、嘗試ESG而面對監管要求不得不正面回應的企業，很難下手實踐和披露。

對此，聯辦ESG研究中心結合多家評級機構的ESG標準，梳理出適合國內相關行業定位的ESG報告撰寫要素，針對環境維度，從環境合規管理、綠色運營、能源管理與氣候變化、水資源與廢水、物料與廢棄物等角度引導企業做好環境建設和ESG相關內容的撰寫，代表性案例有中信博、陽光諾和、深圳瑞捷、新風光和百克生物等。

此次2024《證券市場周刊》ESG“金曙光獎”評選設立的“金曙光環境責任獎”，初衷就是為了表彰那些致力于減少環境污染、推動綠色轉型、實現可持續發展的企業。而就目前100家入評公司看，海爾生物、傳音控股、華勤技術、中海油服、海爾智家、海螺水泥、萬科A、格林美、五糧液、中國神華等知名公司均赫然在列，多項指標印證它們在綠色發展道路上有著不菲的成績。

以海爾智家為例，該公司在綠色發展方面將可持續發展理念融入產品全生命周期。其中，在研發端，公司致力于前沿節能技術研發和應用，不斷提升全系產品能效；生產端，作為中國擁有“燈塔工廠”數量最多的企業之一，海爾智家提高效率，節能減排；回收端，投產了行業首個再循環互聯工廠，在綠色、智能化、數字化等多個方面實現行業首創。

地產龍頭萬科也在綠色發展方面表現出色。資料顯示，公司積極推廣綠色建筑評價標準，嚴格把控建筑從設計、建造到運營維護的全生命周期的環保管理，在保證質量、安全等基本要求的前提下，最大限度節約資源、減少對環境的負面影響。公司明確提出要重視綠色建筑技術的研發及創新，依托自身業務，打造更加開放的研發、轉化、落地平臺，與優質研發資源共同推進技術創新與落地應用；推動使用優于現行行業標準的綠色設計標準，持續提升綠色建筑環境宜居性和樓宇對氣候變化風險的應對能力；提升綠色建筑標識認證率，發展高星級高品質綠色建筑，分階段、分類型逐步提高新建建筑的星級等級標準。截至目前，萬科所有新建項目100%達到國家綠色建筑評價標準，并鼓勵獲得更高等級認證（如國家綠色建筑二星級、三星級、美國LEED 認證、WELL 認證）。

同樣是在綠色發展方面，華勤技術積極發揮著鏈主價值，致力于與供應商伙伴一同邁向零碳未來。資料顯示，公司保持對環境保護、綠色轉型及氣候問題的高度敏感性與前瞻性，建立并運行涵蓋“治理、戰略、風險管理、指標和目標”的氣候風險治理機制，將應對氣候變化融入公司戰略和決策，識別和應對氣候變化帶來的挑戰與機遇，多措并舉減少溫室氣體排放，增強自身的氣候韌性。

在2023年底，華勤技術發布了“雙碳”目標：2030年前實現自身運營碳達峰；2040年集團各區域按節奏實現碳中和，上海、無錫、西安三大研發基地達成碳中和；2050年實現集團整體碳中和。同時，華勤技術制定了五年目標和計劃：到2028年底，清潔能源替代率達40%，自身節能項目節約5億度，推動供應商節能1.5億度。此外，華勤技術還明確提出，2024年面向55家關鍵供應商開展碳管理和賦能工作，積極推動供應鏈綠色轉型。同時，監督供應商追蹤并記錄范圍一和范圍二的溫室氣體排放量，改善能源利用效率，減少能源消耗和溫室氣體排放，并通過能力建設持續提升供應商碳排放管理水平。

與上述入評公司類似，作為評選自薦的企業，德才股份在綠色發展方面同樣穩步前行，行業內表現明顯領先。資料顯示，德才股份堅持以“創造綠色、智慧、美好的人居環境”為使命，以“成為具有國際影響力的全建筑產業鏈精品企業”為愿景，以“誠信依德，質量藉才”為核心價值觀，緊緊圍繞深耕“新基建、新城建”領域，構筑綠色智慧型全產業鏈樣本企業，先后榮獲中國建筑工程魯班獎、中國土木工程詹天佑獎、中國安裝工程優質獎、國家優質工程獎等國家級獎項400余項。同時，公司還積極響應國家雙碳目標要求，廣泛推廣應用BIM+VR/AR、EPC、裝配式建筑等技術，實現傳統建造向綠色智慧建造的轉型升級。

整體觀察入評和自薦公司材料，可發現多數公司都明確了自己要走綠色發展道路，這意味著，綠色發展理念已經成為企業能否長期持續發展的關鍵要素。實踐也證明，走綠色發展道路不僅能夠推動經濟轉型升級、增強國際競爭力，且在應對氣候變化、促進社會公平等多方面也能產生積極影響。

社會議題對新時代企業的長遠發展意義重大

ESG建設中的S（社會）因素關注的是企業如何與其各種利益相關者互動，包括員工福利、消費者保護、社區參與以及供應鏈管理等。對此維度，聯辦ESG研究中心同樣梳理出適合國內相關行業定位的ESG報告撰寫要素，即從通過人才發展與人文關懷、職業健康與安全生產、產品與客戶服務、信息安全與隱私保護等多個角度幫助企業加強社會維度建設。

具體的案例有：百克生物在Wind上的得分就由2023年上半年的4.11提升至目前的5.14;德方納米在Wind上的得分就由2023年上半年的5.18提升至目前的6.22……深圳瑞捷在Wind上的得分就由2023年上半年的4.39提升至目前的7.39。

為體現A股上市公司的社會責任心，2024《證券市場周刊》ESG“金曙光獎”評選特別設立了“金曙光社會責任獎”，旨在表彰關注經濟效益的同時，也積極履行社會職責中擔當先鋒與表率的企業。就入評這一獎項的100家公司來看，藥明康德、金山辦公、德才股份、華勤技術、環旭電子、泰格生物、麗珠集團、中國中鐵等知名公司赫然在列，它們在注重員工健康福祉與成長發展，完善消費者權益保護，促進供應鏈責任與透明度等方面均有著不錯的建樹。

以藥明康德為例，作為Wind ESG評級AA級公司，社會維度得分高達8.97。資料顯示，公司在社會責任方面致力于提供安全的工作環境，保障員工的職業健康與安全，已經建立了健康安全動態管理體系，并計劃在三年內建立3000所健康小站。此外，公司還致力于提供平等的機會，確保全球運營基地的所有員工在招聘、職業發展和晉升中享有平等的機會。

麗珠集團與藥明康德情況類似，同樣在Wind的社會維度評分上得分很高，其2023年上半年得分為8.15，目前為7.67。作為Wind ESG評級中獲得AA評級的公司，麗珠集團在社會責任方面通過投入資金支持教育、醫療衛生、扶貧等社會公益事業，踐行企業社會責任，為社會發展做出貢獻；重視員工福祉，提供完善的福利保障和職業發展機會，打造和諧共贏的企業氛圍；關愛弱勢群體，設立慈善基金等。2023年，麗珠集團公益性捐贈支出金額達1698萬元，其中資金捐助1350萬元，物品捐獻價值348萬元。

值得一提的是，在百家入選名單之外，作為評選自薦企業的舍得酒業也在社會責任上做出了一定成績。據Wind數據，舍得酒業2023年中期的ESG級評級還為BBB級，目前已經提升至A。ESG評級指標中，舍得酒業社會維度得分由此前的4.54提升至最新的6.67。據公司提交的自薦材料顯示，其在社會責任方面重視福利、環保等社會公益事業，充分尊重和維護利益相關者的合法權利，持續通過各大基金會、慈善總會向殘障人士、困境兒童、貧困大學生等困難群體捐資捐物，提供溫暖救助。

中國石化也是評選自薦企業之一,其作為一家知名央企，在社會責任方面進步很大，不僅Wind上的評級由2023年上半年BBB級提升至目前的A級，且在具體的社會維度得分上，也由2023年上半年的4.21增長至目前的6.64。在自薦說明中，中國石化明確表示，公司在2023年社會公益總投入為3.44億元，其中扶貧幫困方面投入2.31億元。過去三年，公司累計投入及引進有償和無償幫扶資金超10億元，員工志愿者提供服務近300萬人次，總時長近500萬小時。

評選自薦企業之一的振德醫療所提交的材料顯示，其在2023年積極參與了多項公益捐贈活動，諸如京津冀水災捐贈、甘肅臨夏州地震捐贈、高考助力、亞運會醫療防護物資捐贈等。近期，又攜手上海德博蝴蝶寶貝中心共同發起“觸摸生命 溫暖同行”的活動，關愛蝴蝶寶貝，捐贈相關物資，同時呼吁更多的人關注 EB 患者，激勵社會各界對這一罕見病群體予以關注和支持；開展了肯尼亞青少年性教育項目，助力當地青少年改善并提升健康水平；關懷云南特殊培智學校的學生，給予物資捐贈。

整體觀察入評公司和自薦公司在社會責任維度的表現，可發現ESG建設中的社會議題內容是非常廣泛的，涉及到企業經營過程中的各利益相關方，而社會維度方面表現好壞，是能夠改善企業在公眾心目中的形象，符合現代社會對可持續發展的追求。因此，加強社會議題建設，對于新時代的企業長遠發展和長期企業價值的創造意義重大。

機構資金重視ESG建設中公司治理出色企業

在ESG建設框架中， G(公司治理)因素的重要性也極其突出，其涉及企業內部如何管理和運行，包括公司結構、風險管理、董事會多元化、員工行為和股東權益等多個方面。在實踐中，具有明確的董事會、監事會和管理層的職責分工的企業，往往能夠有效地避免決策的盲目性和獨斷性。若對應到資本市場上，可發現那些注重公司治理的企業往往很容易獲得機構投資者的青睞，最直接的體現是，具有好的公司治理的企業能夠提供相對穩定的回報預期。

對于公司治理這一維度，聯辦ESG研究中心同樣梳理出適合A股上市公司的評級要素，比如在黨建、誠信合規發展、風險管理、商業道德、供應鏈管理等多個方面引導企業加強公司治理建設。以新風光為例，其在完成2023年ESG報告后，公司的Wind ESG評級得到明顯提升，由BBB級提升至A級；治理維度得分由2023年上半年的6.46上升至目前的8.37。

觀察新風光公司治理方面建樹，可發現其注重公司治理和合規管理，建立了完善的治理結構，包括股東大會、董事會、監事會及高級管理層，并設立了專門委員會，如戰略委員會、審計委員會、薪酬與考核委員會及提名委員會等；建立了內部控制管理體系，包括內部控制制度、內部審計制度、關聯交易管理制度等，以確保公司的經營過程合法合規。此外，公司還注重強化董事會及關鍵崗位的內控意識和責任，營造企業的合規文化建設，加強內部控制培訓及學習。

為展現A股上市公司在公司治理方面的杰出成績，2024《證券市場周刊》ESG“金曙光獎”評選設立了“金曙光公司治理獎”，旨在表彰在ESG治理領域展現卓越領導力、實踐創新與成效的企業。從獎項入選100家公司來看，華熙生物、洛陽鉬業、志邦家居、珀萊雅、華勤技術、中國移動、福耀玻璃、海螺水泥、寧德時代、比亞迪、美的集團等知名公司均位列其中，它們在公司治理方面的成績成為各細分領域的典范。值得一提的是，這些企業良好的內控和風險管理機制在推動企業實現長期、穩定、可持續的發展同時，也吸引了機構資金的長期駐守。

以比亞迪為例，其目前在Wind ESG評級為AA級，公司治理維度得分為7.46。具體來看，比亞迪在公司治理方面建立起一套嚴格的決策機制，并且會定期對內部控制設計與運行的有效性進行自我考評。目前的評價范圍已經全面覆蓋了比亞迪的生產運營和管理，有效地達到了內部控制的目標，決策機制不存在重大缺陷。比亞迪的重大決策由集體研究決定，由領導小組和專業委員會負責審查審議，重大事項建議方案，所涉及的單位均參與決策討論并負責落實相關事務。而正是介于公司治理的完善，比亞迪近幾年的成長性突出，規模和凈利潤獲得持續增長。良好的業績表現也吸引很多機構長期鐘情，基金對其持續多年持股比例均在10%以上。此外還值得一提的是，股神巴菲特在多年前也看好比亞迪，對其持股多年。

寧德時代也是Wind ESG評級AA級公司,其2023年治理維度得分高達9.42。作為一家全球領先的動力電池系統提供商，公司不僅連續四年在深圳證券交易所信息披露考評獲得A級，此外，公司還獲得了中國上市公司協會“2023年公司治理最佳實踐”“2023年上市公司董事會優秀實踐案例”“2023上市公司董辦最佳實踐案例”榮譽。

在公司治理架構上，寧德時代搭建了由股東大會、董事會和管理層構成的健全且高效的公司治理架構，建立權責明確、運作規范的公司治理機制，有效保證公司治理決策的公正性與科學性。而在完善的公司治理下，使得寧德時代成長性突出，歸母凈利潤能夠保持多年的持續增長。當然，良好的成長性也是機構資金長期看好的理由，據Wind數據，寧德時代獲得基金持倉占比多年維持在14%以上。

在自薦企業中，振德醫療、德才股份、智迪科技、中國石化、盈康生命等公司Wind評級上的公司治理維度得分也均在7.3以上，其中，德才股份的得分達到了8.03。公司治理方面，據德才股份提交的材料顯示，公司始終堅持高標準的企業治理，持續完善治理架構，堅守商業道德底線，注重誠信經營。持續優化內部治理和風險管控體系，倡導合規運營，強化商業道德建設與風險防范，以持續提升的治理水平最大程度保障股東權益，為公司穩健可持續發展奠定堅實基礎。2023年末，基金對其持倉占比也達到了8.63%。

同樣是在公司治理方面，中國石化指出，公司高度重視ESG戰略和管理，董事會是ESG事宜的最高責任及決策機構，董事會下設可持續發展委員會，由董事長擔任主任委員，通過完善ESG頂層設計，促進經濟、環境及社會議題充分納入公司戰略規劃及各項重大決策，為公司實現可持續發展提供有力支撐。2023年公司資本回報率（ROIC）為14.66%，2023年研發投入強度1%，凈利潤率2.2%，凈資產收益率（ROE）7.60%，財務能力排名行業前15%。截至2023年末，基金對中國石化持倉占比達到了1.62%。

整體來看，無論是從環境維度、社會維度，還是公司治理維度出發，ESG能力建設與發展對企業而言是機遇與挑戰并存，它對于新質生產力的創新價值具有非凡意義。企業只有通過加強ESG能力建設，才可以在新的商業環境下找到新的發展機遇，進而推動技術創新和業務模式創新，實現長期的可持續發展。

截至目前，2024《證券市場周刊》ESG“金曙光獎”優秀企業自薦活動仍在進行中。評選五大獎項入選公示名單如下：

（掃碼查看入圍評選企業）

未在公示名單中的企業，如在ESG方面表現優秀或想把ESG實踐過程中的心得分享給公眾，仍可繼續參與報名。自薦活動截止后，申報的企業符合評選要求的，會加入到入選名單中。

（文中提及個股僅作舉例分析，不作投資建議。）