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07/17
2025

有價(jià)值的財(cái)經(jīng)大數(shù)據(jù)平臺(tái)

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精品專欄

萬(wàn)和電氣進(jìn)入“雙引擎”時(shí)代

摘要:永遠(yuǎn)年輕,才能永遠(yuǎn)不敗

一直以來(lái),中國(guó)不缺公司,不缺品牌,但缺乏百年品牌。穿越周期,做成50年、100年是所有品牌的目標(biāo),而要做到這一點(diǎn)需要適應(yīng)不斷變化的環(huán)境,成功駕馭危機(jī),這樣的公司往往需要具有戰(zhàn)略敏捷性。

戰(zhàn)略敏捷性,可以概括為“3A”:第一,它們足夠靈活,可以避免(avoid)最壞的影響;第二,當(dāng)它們?cè)庥龃驌魰r(shí),它們足夠強(qiáng)健,能夠化解(absorb)大量的損害;第三,它們有足夠的應(yīng)變力,能夠比同行更快、更有效地加速(accelerate)前進(jìn)。

改革開(kāi)放至今,眾多中國(guó)品牌迎來(lái)內(nèi)外劇變的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),一些品牌已經(jīng)在思考如何趕上新浪潮,如何常新。萬(wàn)和就是其中之一,半年報(bào)顯示,通過(guò)第五屆董事會(huì)換屆選舉,萬(wàn)和電氣實(shí)現(xiàn)了核心決策層的?“換班”,除副董事長(zhǎng)盧楚隆外,其余董事會(huì)成員全部為新晉,可謂大膽。

可在劇烈變化的市場(chǎng),在更為復(fù)雜的競(jìng)爭(zhēng)面前,只有靈活變革,以年輕的姿態(tài)重新出發(fā),才能常勝不敗。



老品牌的新挑戰(zhàn)

過(guò)去三四十年,中國(guó)本土崛起了大量品牌,涉足家電、3C、服裝、日化、飲料、食品等眾多領(lǐng)域。不約而同地,他們?cè)诋?dāng)下迎來(lái)了新挑戰(zhàn):

其一是新市場(chǎng)。經(jīng)過(guò)多年的消費(fèi)升級(jí)后,國(guó)內(nèi)消費(fèi)市場(chǎng)增速下降,在家電3C等煥新頻率低的領(lǐng)域更是出現(xiàn)了飽和,手機(jī)市場(chǎng)近年來(lái)增速放緩,家電市場(chǎng)盡管廚電、小家電等領(lǐng)域仍有較高增速,但整體增速卻很低。

市場(chǎng)研究公司GfK中怡康推總數(shù)據(jù)顯示,2022年上半年,中國(guó)家電市場(chǎng)規(guī)模出現(xiàn)9.9%負(fù)增長(zhǎng),預(yù)計(jì)今年市場(chǎng)規(guī)模可能在8000億元以下,降至近五年內(nèi)的最低值。其中,今年上半年,國(guó)內(nèi)廚衛(wèi)電器市場(chǎng)零售額規(guī)模1020億元,同比下降13.2%。

其二是新技術(shù)、新渠道、新?tīng)I(yíng)銷平臺(tái)與新競(jìng)爭(zhēng)者出現(xiàn)。互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字技術(shù)的快速發(fā)展,讓這些行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)邏輯發(fā)生變化,比如產(chǎn)品上,從單品競(jìng)爭(zhēng)走向智能場(chǎng)景競(jìng)爭(zhēng)、使用體驗(yàn)競(jìng)爭(zhēng);渠道上,抖音、快手、私域等的出現(xiàn),正在重塑線上線下全渠道。

產(chǎn)品上,根據(jù)奧維云網(wǎng)發(fā)布的《2022中國(guó)套系家電研究報(bào)告》,以家為核心場(chǎng)景,套購(gòu)家電市場(chǎng)規(guī)模高達(dá)1538億元,在廚房、客廳、陽(yáng)臺(tái)、衛(wèi)浴四個(gè)小場(chǎng)景最有前景。

渠道上,2022上半年,中國(guó)家電市場(chǎng)線上零售額同比減少5%,線下市場(chǎng)零售額下降幅度超過(guò)10%。家電企業(yè)在抖音電商等新渠道上持續(xù)加碼,比如拼多多、抖音、快手等。

在這些新挑戰(zhàn)面前,真正有戰(zhàn)略敏捷性的企業(yè)需要足夠靈活,避免最壞的影響,這也就是其“3A”之一的避免(avoid)原則。其內(nèi)涵有二,一是做出改變,二是在危險(xiǎn)來(lái)臨前越早改變?cè)胶谩?/p>

萬(wàn)和就在遵循避免(avoid)原則。

對(duì)于行業(yè)領(lǐng)軍者萬(wàn)和來(lái)說(shuō),其仍在保持著增長(zhǎng)。半年報(bào)顯示,今年上半年,萬(wàn)和扣非凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)53.65%,其中第二季度實(shí)現(xiàn)扣非凈利潤(rùn)為2.67億元,環(huán)比增長(zhǎng)58.79%,比去年同期高459.13%。

從業(yè)務(wù)上來(lái)看,根據(jù)全國(guó)大型零售企業(yè)商品銷售調(diào)查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),萬(wàn)和電氣的核心業(yè)務(wù)燃?xì)鉄崴饕堰B續(xù)18年市場(chǎng)綜合占有率第一,空氣能品類實(shí)現(xiàn)110%的高速增長(zhǎng)。

晴天時(shí)修屋頂,雨來(lái)時(shí)方能從容面對(duì)。隨著后疫情時(shí)代及行業(yè)環(huán)境變化,傳統(tǒng)廚電市場(chǎng)持續(xù)受損,萬(wàn)和電氣需要做出改變。此次的董事會(huì)換屆其實(shí)是萬(wàn)和電器年輕化戰(zhàn)略的一部分,在激烈變化的市場(chǎng)環(huán)境面前,它需要以年輕的姿態(tài)去對(duì)沖周期。

從里到外的年輕化

我們常常將企業(yè)發(fā)展階段劃分為創(chuàng)業(yè)期、成熟期、轉(zhuǎn)型期、衰退期。對(duì)于當(dāng)下眾多有著30年、40年歷史的老牌企業(yè)來(lái)說(shuō),成熟期的它們必須快速轉(zhuǎn)型,讓自己煥新升級(jí)更年輕。

企業(yè)要想年輕,首先要做的是組織年輕化。小企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),大企業(yè)經(jīng)營(yíng)組織,中國(guó)的民營(yíng)企業(yè)平均壽命不超過(guò)2.5年,而活下來(lái)的企業(yè)中能夠持續(xù)增長(zhǎng)的不足十分之一,組織發(fā)展跟不上業(yè)務(wù)發(fā)展已經(jīng)成為企業(yè)永恒的難題。

此次萬(wàn)和的董事會(huì)換屆,正是組織年輕化的關(guān)鍵——公司總裁盧宇聰正式進(jìn)入董事會(huì),被聘任為董事長(zhǎng)兼總裁,原副總裁兼董事會(huì)秘書(shū)盧宇凡也進(jìn)入董事會(huì),另外又新增一名年輕的董事葉汶斌進(jìn)入董事會(huì)——這為萬(wàn)和從上到下,從里到外的年輕化發(fā)展打下基礎(chǔ)。

新晉董事長(zhǎng)盧宇聰從事家電業(yè)多年,懂廚衛(wèi),也懂萬(wàn)和,作為年輕一代,更懂消費(fèi)者和當(dāng)下的市場(chǎng),他曾表示:“需要對(duì)市場(chǎng)保持敏銳的嗅覺(jué),哪怕領(lǐng)先市場(chǎng)幾個(gè)月都是必要的”。

在組織年輕化的同時(shí),萬(wàn)和即將迎來(lái)從內(nèi)到外的年輕化,包括生產(chǎn)、營(yíng)銷、產(chǎn)品等,強(qiáng)調(diào)實(shí)現(xiàn)品—效—銷合一。

生產(chǎn)上,萬(wàn)和正在推進(jìn)數(shù)字化、智能化改造,打造運(yùn)營(yíng)、云服務(wù)平臺(tái),致力成為全球領(lǐng)先的廚衛(wèi)電氣及熱水熱能系統(tǒng)整體解決方案提供商。

營(yíng)銷上,萬(wàn)和一方面發(fā)力全矩陣平臺(tái),通過(guò)雙微一抖、小紅書(shū)、知乎、B站等進(jìn)行品牌傳播、粉絲互動(dòng)、產(chǎn)品種草、新品評(píng)測(cè)、引流轉(zhuǎn)化,贊助綜藝、選擇年輕代言人;另一方面進(jìn)行渠道深化,線上做官方商城,將實(shí)體賣場(chǎng)與虛擬云店結(jié)合,線下用“喬灌草” 生態(tài)為品牌賦能。

今年上半年,萬(wàn)和與熱門(mén)街舞競(jìng)技綜藝《這!就是街舞》第五季促成合作,繼續(xù)攜手萬(wàn)和品牌代言人孫穎莎積極觸達(dá)年輕粉絲群體,打造高質(zhì)量粉絲互動(dòng)。顯然,年輕人盧宇聰更懂得如何觸動(dòng)年輕人:“年輕人是未來(lái)的消費(fèi)主力軍,我們現(xiàn)在要用年輕人熟悉的方式去與他們溝通”。

產(chǎn)品上,建立全新品牌矩陣,形成萬(wàn)和(主品牌)、頒芙(針對(duì)新中產(chǎn)的高端品牌)、聰米(面向年輕用戶的智能化品牌)、梅賽思(主打下沉市場(chǎng)的高性價(jià)比品牌)等互為補(bǔ)充的品牌架構(gòu)。

組織、生產(chǎn)、營(yíng)銷、產(chǎn)品等年輕化戰(zhàn)略的核心是萬(wàn)和在換引擎。以前的制造創(chuàng)新是疊功能,現(xiàn)在是疊體驗(yàn),前者從產(chǎn)品考慮,后者從人考慮,這種從人出發(fā)的創(chuàng)新,也將助推家電這樣的行業(yè)進(jìn)入智能時(shí)代,或者說(shuō)這與進(jìn)入智能時(shí)代相輔相成。

萬(wàn)和以技術(shù)創(chuàng)新起家,近30年來(lái)以技術(shù)創(chuàng)新為引擎,不斷引領(lǐng)著行業(yè)向前發(fā)展。但新時(shí)代,新技術(shù)突破不再那么容易,消費(fèi)者需求和體驗(yàn)重要性提升,萬(wàn)和的年輕化之路就是在“開(kāi)著飛機(jī)換引擎”,從技術(shù)單引擎邁向“技術(shù)+用戶”雙引擎。

一場(chǎng)關(guān)乎用戶體驗(yàn)升級(jí)和行業(yè)前景的變革,自此拉開(kāi)序幕。



造鐘者

從組織到生產(chǎn)、營(yíng)銷、產(chǎn)品的年輕化讓萬(wàn)和有足夠的應(yīng)變力,能更快、更有效地加速前進(jìn),這就是戰(zhàn)略敏捷性的加速(accelerate)。這種敏捷給予了萬(wàn)和一只楔子,讓它把自己的新形象楔進(jìn)年輕消費(fèi)者心理,這個(gè)形象就是“廚衛(wèi)專家”。

萬(wàn)和以燃?xì)鉄崴鞯暮诵呐浼?yīng)商起家,一開(kāi)始就框定了兩個(gè)場(chǎng)景,廚房和浴室。后來(lái)隨著品類拓展和新產(chǎn)品的出現(xiàn),以及在廚衛(wèi)市場(chǎng)的市場(chǎng)份額和聲量,它一步一步走向“廚衛(wèi)專家”。如今品牌年輕化,正將帶領(lǐng)萬(wàn)和電氣走向遠(yuǎn)方。

所謂“遠(yuǎn)方”,一個(gè)是“廚衛(wèi)”背后的更大市場(chǎng),一個(gè)是“專家”背后的更強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。導(dǎo)向的結(jié)果是讓萬(wàn)和更強(qiáng)健,能化解(absorb)來(lái)自外界的損害,穿越周期。

其中,要覆蓋“廚衛(wèi)”背后的更大市場(chǎng),抓手是洞察用戶需求的產(chǎn)品。

早在2021年的AWE上,萬(wàn)和發(fā)布1云?2N智能化戰(zhàn)略,構(gòu)建廚房、浴室智能生態(tài)體系,打造行業(yè)首個(gè)非視覺(jué)Al廚衛(wèi)空間。為此,萬(wàn)和還專門(mén)發(fā)布了針對(duì)高凈值人群提供套系化熱廚整體解決方案的品牌——“頒芙”,直指廚衛(wèi)一體化生態(tài)。

同時(shí),萬(wàn)和推出了行業(yè)首款5G熱水器,將熱水器從簡(jiǎn)單的產(chǎn)品變成可以實(shí)現(xiàn)全屋家電互通的服務(wù)載體。從賣產(chǎn)品到賣服務(wù),通過(guò)產(chǎn)品的數(shù)字化革新,萬(wàn)和的空間天花板被打開(kāi)。



△萬(wàn)和計(jì)劃打造的5G時(shí)代未來(lái)家模型

一直以來(lái),萬(wàn)和都是以前置的消費(fèi)需求洞察和產(chǎn)品引領(lǐng)廚衛(wèi)行業(yè),正如盧宇聰所說(shuō),“對(duì)市場(chǎng)保持敏銳的嗅覺(jué)”。而通過(guò)一系列數(shù)字化變革,它仍然走在時(shí)代前沿。

“專家”背后的更強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,來(lái)自萬(wàn)和對(duì)技術(shù)的堅(jiān)持。

從1993到2022,萬(wàn)和29年間創(chuàng)造了無(wú)數(shù)個(gè)行業(yè)第一,比如中國(guó)第一臺(tái)超薄水控式全自動(dòng)燃?xì)鉄崴鳌⒌谝慌_(tái)強(qiáng)排/恒溫式燃?xì)鉄崴鳌⒌谝慌_(tái)無(wú)線式遙控燃?xì)鉄崴鳌⒌谝慌_(tái)平衡式燃?xì)鉄崴鞯鹊取?/p>

半年報(bào)顯示,今年上半年,萬(wàn)和共申請(qǐng)專利341件,新增授權(quán)專利397件,截至2022年6月,萬(wàn)和累計(jì)有效專利總數(shù)為2639 件,其中發(fā)明專利196件。2022年8月,萬(wàn)和的發(fā)明專利“燃?xì)鉄崴骺癸L(fēng)壓控制系統(tǒng)”獲得第二十三屆中國(guó)專利優(yōu)秀獎(jiǎng)。



△萬(wàn)和的發(fā)明專利獲第二十三屆中國(guó)專利優(yōu)秀獎(jiǎng)

企業(yè)內(nèi)部有交替更新,但是其不變的內(nèi)核精神將讓它“永生”,而萬(wàn)和的精神內(nèi)核一個(gè)是對(duì)市場(chǎng)需求的洞察,一個(gè)是對(duì)技術(shù)的堅(jiān)持。

上世紀(jì)90年代萬(wàn)和成立之初,萬(wàn)和就專注于技術(shù)的創(chuàng)新和突破,可以說(shuō)技術(shù)一直都是萬(wàn)和的第一增長(zhǎng)引擎——一邊研發(fā)技術(shù),一邊將技術(shù)與用戶需求結(jié)合推出領(lǐng)先市場(chǎng)的產(chǎn)品。盧宇聰也深諳技術(shù)對(duì)于企業(yè)的重要性:“技術(shù)和創(chuàng)新是進(jìn)化的第一引擎。”

隨著智能時(shí)代對(duì)用戶需求的進(jìn)一步洞察,以及5G等新技術(shù)的發(fā)展,萬(wàn)和仍然是技術(shù)為先,但同時(shí)也加強(qiáng)了對(duì)用戶本身的運(yùn)營(yíng)——不再只是賣給用戶符合他們需求的產(chǎn)品,而是用產(chǎn)品、服務(wù)為他們提供長(zhǎng)期服務(wù)——由此,用戶也成為了萬(wàn)和的增長(zhǎng)引擎。

吉姆柯林斯在《基業(yè)長(zhǎng)青》中提到造鐘人與報(bào)時(shí)者,帶領(lǐng)公司在正確方向上前進(jìn)的魅力型領(lǐng)袖更像是報(bào)時(shí)人,公司在任何一位領(lǐng)袖身后很久、經(jīng)歷許多次產(chǎn)品生命周期仍然不斷發(fā)展的就是造鐘。

及至當(dāng)下,疊加各種年輕化戰(zhàn)略,年輕化組織……我們看到萬(wàn)和正在致力于建立“一個(gè)會(huì)滴答走動(dòng)的時(shí)鐘”,一個(gè)具有高度適應(yīng)能力的組織,讓其繼續(xù)保持著變革的勇氣和創(chuàng)新的活力。其間,由技術(shù)立身與創(chuàng)新立命所構(gòu)成的“精神傳統(tǒng)”,在一代又一代的萬(wàn)和人之間完成流傳。


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