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07/27
2025

有價(jià)值的財(cái)經(jīng)大數(shù)據(jù)平臺(tái)

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精品專欄

余老獅:3大挑戰(zhàn)下,母嬰人如何實(shí)現(xiàn)逆勢增長?(下)

奶粉利潤越來越低,本質(zhì)的原因是什么?我們該如何化危機(jī)為增長的契機(jī)?

奶粉的毛利問題,大家恨得要死。首先,我想問一下,大家知道奶粉的價(jià)格為什么會(huì)一跌再跌嗎?我今天和大家分享一個(gè)洞察,以此來給大家講講為什么奶粉的價(jià)格會(huì)下降,卷它是個(gè)現(xiàn)象,那它的本質(zhì)是什么?

2008年以前,普通奶粉的價(jià)格是100-150塊錢 ,200元在以前就算高端的了。但是你們知道2019年高端奶粉的平均售價(jià)是多少嗎?是438.2元每公斤,平均的售價(jià)也要在250元每公斤。那世界平均水平是多少?是166元平均每公斤。

但是現(xiàn)在很多門店就說,奶粉價(jià)格越來越低了。在這背后,壓縮的不是質(zhì)量,而是水分。其實(shí)品牌方的出廠價(jià)是沒有降的,那壓縮的是誰?是渠道和門店的利潤。

為什么奶粉的價(jià)格2008年以前是100~150塊,現(xiàn)在已經(jīng)被炒到了平均價(jià)250塊每公斤了。膨脹的是什么?膨脹的是渠道利潤。因?yàn)樵谒拇蠓圻€是主流的情況下,大多數(shù)品牌方都把渠道、門店當(dāng)大爺,給到了它們大部分的利潤。然后,在母嬰行業(yè)升半格甚至升一格這樣的一個(gè)消費(fèi)水平下,包括我們國民GDP都在飛速的增長,所以這個(gè)時(shí)候奶粉品類就出現(xiàn)了非常大的水分,原來成本很低的東西一下子賣到了很高的價(jià)格。

但隨著現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)下行,包括出生人口降低,這個(gè)時(shí)候水分就被擠出來了,擠的就是我們渠道的利潤。

接下來,奶粉價(jià)格還會(huì)一降再降,是因?yàn)槟谭鄣膬r(jià)格會(huì)進(jìn)行第二輪的搏殺。也就是現(xiàn)在品牌方的出廠價(jià)還沒有變,但隨著奶粉行業(yè)頭部品牌越來越集中,品牌也會(huì)重新分配自己的利潤,它可能會(huì)抽取一部分的利潤去給到渠道,這是未來的一種可能。

大家知道奶粉品牌現(xiàn)在前10名已經(jīng)在行業(yè)中占了多少體量嗎?現(xiàn)在奶粉排名前10的C20品牌大概占了整個(gè)行業(yè)的70%的體量,前三占60%。我再給大家分享一個(gè)數(shù)據(jù),其實(shí)我知道很多品牌方他們每年的銷售目標(biāo),奶粉廠家排名前20的,他們定的目標(biāo)總量加起來是多少?2000億!

但是大家知道整個(gè)嬰配粉市場的體量才多少嗎?才1000億。所以嬰配粉行業(yè)會(huì)繼續(xù)搏殺,殺到后來的話,可能只有十幾個(gè),甚至是10個(gè)或者是5個(gè)。歐洲很多國家其實(shí)已經(jīng)是C25了,只有5個(gè)品牌。

我們再講下如何抵抗奶粉第一梯隊(duì)的這些品牌于我們利潤的剝削。

壟斷品牌:產(chǎn)品利潤+壟斷利潤

首先,我給大家講一個(gè)卡塔爾效應(yīng),就是當(dāng)一個(gè)市場形成壟斷的時(shí)候,那么頭部的1~3個(gè)品牌就會(huì)開始聯(lián)合或者達(dá)成一種默契。比如,在價(jià)格維度上結(jié)成聯(lián)盟,將行業(yè)價(jià)格維持在一個(gè)特定的水準(zhǔn)上。

為什么我們現(xiàn)在覺得奶粉廠家的出廠價(jià)那么高,但終端價(jià)格卻那么低,可它們卻還能在渠道中活著?為什么壟斷品牌對于我們而言越來越掣肘?這是因?yàn)閴艛嗥放频睦麧櫴怯蓛刹糠謽?gòu)成的,第一部分叫產(chǎn)品利潤,第二部分叫壟斷利潤。所以說當(dāng)?shù)谝惶蓐?duì)這些品牌成為壟斷品牌之后,咱們就非常被動(dòng)了。

這個(gè)時(shí)候我們有兩種辦法:

第一種,扶持第二梯隊(duì)。因?yàn)橹挥凶尩诙蓐?duì)永遠(yuǎn)對第一梯隊(duì)保持競爭威脅,第一梯隊(duì)才不敢去做壟斷的這種政策了。大家要知道壟斷的本質(zhì)是競爭消失了,所以第一梯隊(duì)的品牌會(huì)越來越強(qiáng)勢。

那解決問題的核心,就是我們重新去給第一梯隊(duì)建立競爭關(guān)系。大家會(huì)想我們能扶持得起來嗎?消費(fèi)者進(jìn)店之后,點(diǎn)名就要第一梯隊(duì)的這個(gè)品牌,沒有可能客戶就走了。其實(shí)扶持第二品牌,是有方法和技巧的。

舉個(gè)例子:當(dāng)有業(yè)代或者當(dāng)有業(yè)務(wù)員來我們門店問情況“最近咱們家某些品牌賣得怎么樣”,以往我們門店就是說“賣的不錯(cuò)”。但現(xiàn)在門店會(huì)這么說“賣得不錯(cuò),但其他品牌也賣的很好。”

那這幾個(gè)其他品牌就是第二梯隊(duì)的品牌,這個(gè)時(shí)候緊張的、焦慮的是那些業(yè)代們,不是我們的門店。他會(huì)覺得這怎么可能對吧?這個(gè)是什么情況?我要寫一下巡店記錄:門店說某品牌賣得不錯(cuò),銷量增長30%。然后,這些品牌也不會(huì)提其他的需求了。

第二種,扶持交叉品類。以前一直有一句話叫干掉泡面的不是更好吃的泡面,而是外賣。意思是,我們一定要明白我們的這些品牌的競爭對手到底是誰?比如說,兒童粉的競爭對手,直接性的是奶粉!還有可能是乳酸菌、益生菌、液態(tài)奶、鮮奶!

因?yàn)槠鋵?shí)寶媽她需要的不是兒童奶粉,也不是乳酸菌飲料,她需要的是可以讓孩子更健康的一種解決方案,從3歲到12歲。而這種解決方案可能是兒童粉,也可能是乳酸菌,也可能是水奶等等。

所以這個(gè)時(shí)候當(dāng)有一些大品牌的兒童粉,來問門店銷量最近怎么樣。我們可以跟他講:“最近你們銷量不錯(cuò),某某品牌的兒童粉銷量不錯(cuò),增長的勢頭還蠻穩(wěn)的,還可以說最近乳酸菌其實(shí)做得不錯(cuò)。”包括很多喝牛奶粉的寶媽,我們其實(shí)是可以推羊奶粉、推有機(jī)的。

當(dāng)我們這些上游的供應(yīng)商存在危機(jī)感,他們對我們的政策要求就會(huì)更多。

總結(jié)來講,抵抗第一梯隊(duì)的這種強(qiáng)勢,核心辦法就是重新給它建立競爭關(guān)系。我們可以用兩張牌:第一張我們要讓它們感覺第二梯隊(duì)現(xiàn)在做得很不錯(cuò);第二張就是交叉品類的打擊,告訴牛奶粉這些品牌,現(xiàn)在有很多寶媽開始喜歡羊奶粉了,或者是我主推羊奶粉。

我們需要扶持的不是第一梯隊(duì),而是第二梯隊(duì)。這些第二梯隊(duì)它們更需要我們,我們也更需要它們。還有交叉品類的,我們用羊奶粉去和牛奶粉競爭,我們甚至用駱駝奶粉、牦牛奶粉去跟傳統(tǒng)的牛奶粉去競爭,這個(gè)是我們的一個(gè)要點(diǎn)。

母嬰店選品的迭代,出行、文具、零輔食、潮媽美妝、潮流玩物

接下來,我們再講關(guān)于品類重構(gòu)這件事情。我跟大家分享一下,江蘇有一家母嬰精品店,它有十幾家直營和幾十家加盟,但是它的奶粉、紙尿褲占比極低。低到我覺得說出來,可能大家會(huì)覺得我吹牛,奶粉+紙尿褲占比是5%,95%是出行、文具、零輔食、潮媽美妝、潮流玩物。

并且它的目標(biāo)客群并不是0~3歲的母嬰門店,而是聚焦在了3歲到6歲的中童,也就是幼兒園的小朋友。這是因?yàn)樵谒鼈儺?dāng)?shù)赜蟹浅?qiáng)勢的母嬰連鎖,所以它們的母嬰店做成了專業(yè)選品店,這個(gè)是時(shí)候它們的用戶就是那種幼兒園小朋友的寶媽,像兒童粉在它們那邊賣得還可以的,這個(gè)品類我是沒有算在5%里面的。

選品要點(diǎn)

其實(shí)現(xiàn)在很多門店的選品邏輯都已經(jīng)變了,今天我給大家總結(jié)了一下選品的要點(diǎn)。原來我們的選品主要是什么?無非就是產(chǎn)品、品牌、毛利這三點(diǎn)。但是未來我們的選品,除了這三點(diǎn)之外,還要再考慮其他因素:

第一個(gè)渠道口碑;

第二個(gè)價(jià)盤穩(wěn)不穩(wěn);

第三個(gè)資金投入;

第四個(gè)品牌賦能手段;

第五個(gè)品牌熱度,這個(gè)不代表這個(gè)品牌的體量。比如說,特斯拉它的品牌熱度比大眾要高,但是特斯拉的銷量遠(yuǎn)遠(yuǎn)是沒有大眾高的。包括像我們母嬰的品類Hegen,品牌熱度很高,但它的銷量不一定比其他營養(yǎng)品輔食都要高;

第六個(gè)是產(chǎn)品的趨勢,就是指它發(fā)布新品的這種迭代的趨勢,不要一個(gè)單品打天下,一個(gè)單品做三年;

第七個(gè)團(tuán)隊(duì);

第八個(gè)消費(fèi)評價(jià),可以看看這個(gè)品牌產(chǎn)品以往的消費(fèi)評價(jià),到底這個(gè)產(chǎn)品用下來會(huì)怎么樣,還有它的成長性怎么樣?

這些都是以后我們未來的選品要點(diǎn)。

選品6看

第一個(gè)是看小紅書;

第二個(gè)是看天貓旗艦店,但不是看它的銷量多少,也不是看它的評價(jià)。看的是價(jià)格彈性,價(jià)格是非常的穩(wěn)定,還是像過山車一樣的。

第三個(gè)看京東自營,這個(gè)產(chǎn)品是不是在京東上有自營店?因?yàn)檫@個(gè)取決于品牌有沒有定價(jià)權(quán)。如果是品牌自營的話,它有定價(jià)權(quán)的,我這個(gè)產(chǎn)品的話我賣399就399。但如果是京東自營的話,品牌是沒有定價(jià)權(quán)的。本來京東上面賣399,你門店是賣350,你覺得我有優(yōu)勢,但在京東做個(gè)618,立馬就330。你的寶媽就會(huì)找你投訴了,以后就不信任你了。

第四個(gè)看竄貨平臺(tái);

第五個(gè)看拼多多;

第六個(gè)看行業(yè)媒體。

自有品牌

關(guān)于自有品牌這件事情,我建議今天在座的各位店主們在學(xué)有余力的情況下,未來一定要發(fā)展我們的自有品牌。自有品牌不一定要做的那么重,像嬰配粉一樣自己干工廠這個(gè)很難。

其實(shí)我今天講的很多東西都好重,營養(yǎng)品的這種服務(wù),我覺得也很重。為什么現(xiàn)在很多的母嬰門店都沒有做營養(yǎng)品,就是因?yàn)樗霾涣耍瑘?jiān)持不下去。但未來我們營養(yǎng)品如果做得不是非常專業(yè)的門店,我認(rèn)為它是可能會(huì)面臨被淘汰的風(fēng)險(xiǎn)的。

另外,選品和第一梯隊(duì)的奶粉博弈,我覺得也很重。今天我在這塊不展開,因?yàn)槲矣X得對于大多數(shù)店主來說,這個(gè)不是目前主要的任務(wù),但是我想給大家在心里面敲一個(gè)釘子。

我舉個(gè)例子:北京有一個(gè)母嬰店,它的奶粉占比從來就沒有超過30%,但是它有兩個(gè)品類是自有品牌,一個(gè)是它的服裝,另一個(gè)是它的食品。它有一個(gè)區(qū)域?qū)iT是放各種各樣新鮮的母嬰食品,你還可以試吃。其實(shí)它的服裝和食品都是它自有品牌,當(dāng)然不是它生產(chǎn)的,但是它控了供應(yīng)鏈。

所以說起自有品牌大家現(xiàn)在會(huì)覺得比較遙遠(yuǎn),但是我認(rèn)為自有品牌一定是比較強(qiáng)的母嬰門店以后的一個(gè)未來趨勢。因?yàn)槟闳绻勺杂衅放频脑挘銜?huì)發(fā)現(xiàn)太賺錢了,你的利潤去除了經(jīng)銷商和當(dāng)中的環(huán)節(jié),實(shí)在是太誘人了,你賣一件衣服可以抵上別人賣三件衣服。

如何讓用戶不被電商轉(zhuǎn)走?不被各個(gè)平臺(tái)洗劫?我們需要做好哪些事?

在當(dāng)下,想要做好毛利,我認(rèn)為就要做品類的重構(gòu)。我前面給到了選品要點(diǎn)、選品6看,以及提到了在學(xué)有余力的情況下,大家可以考慮一下做自有品牌。除此之外,毛利還有第三個(gè)問題,就是會(huì)員忠誠度。也就是為什么現(xiàn)在的95后的寶媽沒有忠誠度可言,有一部分的原因是客觀因素,也有部分的原因是主觀因素。

給大家分享幾個(gè)數(shù)據(jù):一個(gè)成熟的系統(tǒng),它們會(huì)有大概100~200個(gè)的會(huì)員標(biāo)簽,普遍情況下也要在70~80個(gè)會(huì)員標(biāo)簽。那么再問下,我們現(xiàn)在的店主你們現(xiàn)在導(dǎo)購手上的這些寶媽們的標(biāo)簽大概有多少?我相信可能達(dá)不到這些,那標(biāo)簽越少就代表著我們越不了解我們的寶媽、我們的客戶。

解決辦法比如說線下往線上的上翻,以及建設(shè)成熟的會(huì)員標(biāo)簽體系。那么如何去建設(shè)會(huì)員標(biāo)簽體系,包括主觀標(biāo)簽?zāi)P停陀^標(biāo)簽?zāi)P停€有一級標(biāo)簽、二級標(biāo)簽、三級標(biāo)簽以及模型標(biāo)簽。雖然我們不需要100~200個(gè)標(biāo)簽?zāi)敲炊啵膊灰欢ㄒ邆溥@樣的數(shù)字化能力,但是我們手上50~60個(gè)標(biāo)簽,并且科學(xué)的標(biāo)簽體系總要建立的。

我再給大家?guī)讉€(gè)數(shù)據(jù),有一個(gè)600家門店的系統(tǒng)店,2021年的時(shí)候它的標(biāo)簽體系大概達(dá)到100多個(gè),然后個(gè)人加上企業(yè)微信群大概是在2067個(gè),總共是約20萬人。2022年4月份上線了一個(gè)新的系統(tǒng),我這里指的不一定的軟件,也可以是新的政策。采用新的方法之后,在社群里面它們的老客激活度大概能夠達(dá)到18~20%,新客占40%。

我說的數(shù)據(jù)并不是說它做得多好,相反我覺得針對它們來講,我們這些門店其實(shí)也有自己的增長空間。這么多標(biāo)簽會(huì)不會(huì)更不利于管理?結(jié)論是,如果你這些標(biāo)簽都是根據(jù)MECE法則來設(shè)計(jì)的話,那就很好管理。但如果這些標(biāo)簽它不是根據(jù)MECE法則來設(shè)計(jì)的話,反而這么多標(biāo)簽就是累贅。

MECE法則是芭芭拉·明托在金字塔管理當(dāng)中提到的一種分類方法,簡單來概括的話就是兩種,叫完全窮盡,相互獨(dú)立,也就是不遺漏不重復(fù)。

以前我有一個(gè)系統(tǒng)店,他當(dāng)時(shí)給我看了他的門店標(biāo)簽后,說余老獅我們門店積累下來歷史標(biāo)簽有600多個(gè)。后來我一看,白領(lǐng)是一個(gè)標(biāo)簽,618活動(dòng)進(jìn)來的是個(gè)標(biāo)簽,然后HR也是個(gè)標(biāo)簽。

我們仔細(xì)來講一講, HR和白領(lǐng)的話,它其實(shí)互相之間有重合的。參加618活動(dòng)的,它其實(shí)和白領(lǐng)又是有重合的。我剛才只講了三個(gè)標(biāo)簽,如果我們想象一下600多個(gè)標(biāo)簽,說實(shí)話咱們的營銷人員、門店運(yùn)營人員就不用做生意了,每天就找標(biāo)簽吧。所以這樣其實(shí)反而不利于我們?nèi)プ鲞\(yùn)營,數(shù)據(jù)太多等于沒有數(shù)據(jù),所以數(shù)據(jù)一定要精準(zhǔn),一定要分類。

我今天想給大家講的核心觀念就是,我們門店往往覺得會(huì)員的忠誠度低。但實(shí)際上,不一定是會(huì)員的責(zé)任,很有可能是我們自己的責(zé)任,你有沒有讓會(huì)員在我們門店積累足夠多的會(huì)員資產(chǎn)?

會(huì)員資產(chǎn)指的就是,一個(gè)客戶我們的門店里會(huì)員等級是怎樣的,等級相對的權(quán)益是怎樣的。積分能干嘛用,怎么能得到這些積分,成長值大概是在多少,還有包括他有多少的現(xiàn)金是儲(chǔ)在我們的卡里面?如果做到這些的話,你還怕會(huì)員離你而去嗎?他還會(huì)被電商所輕而易舉地轉(zhuǎn)走嗎?不會(huì)的!

因?yàn)楫?dāng)他在離我們而去的時(shí)候,他會(huì)仔細(xì)思考一下,在這個(gè)店里還有200多塊錢沒用,我還有幾個(gè)權(quán)益沒用,我還有幾次秒殺特權(quán)沒有用,我還有多少張卡券沒有用,我還有幾千個(gè)積分還在那邊。

我前兩天看到有一位店主說了一句話,我當(dāng)時(shí)特別感同身受。他說:“有個(gè)客戶買奶粉,跟他說不是我不買你們家,而是因?yàn)閯e人家比你們家便宜了9塊錢。”當(dāng)時(shí),我覺得又好氣又好笑。好氣的是怎么就為了9塊錢;好笑的是自己所在的行業(yè)是不是太難了。

但其實(shí)并不是這樣子,如果我們今天把這個(gè)事情用另外一種場景還原回來:這位寶媽在你這里有500塊錢的儲(chǔ)值,或者說她在你這里是一個(gè)白金會(huì)員或者是黃金會(huì)員,她在你這里有4000多個(gè)積分還沒有使用,有一天她發(fā)現(xiàn)其他家比你們家便宜9塊錢,你覺得她還會(huì)輕而易舉的不選擇你們家嗎?其實(shí)不會(huì)。因?yàn)樗谀銈兗蚁M(fèi),得到的東西比這9塊錢還要多。她能拿到你們家的積分有更多的作用,甚至是說,我成為你們家的黃金會(huì)員或者是白金會(huì)員,能參加你們一年一度的答謝宴等等

所以說我的核心觀念是,當(dāng)我們客戶在門店建立了會(huì)員資產(chǎn)以后,這個(gè)資產(chǎn)可以是有形的,比如說是積分卡券現(xiàn)金;也可以是無形的,比如是參與某項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)益或者是一種服務(wù)。那么這個(gè)時(shí)候你覺得消費(fèi)者還會(huì)單一的考慮貨與貨的價(jià)格比較嗎?不會(huì)了。

分享一個(gè)目前比較新穎的關(guān)于消費(fèi)者全生命周期的一個(gè)計(jì)算方式,阿里巴巴正式發(fā)布的方法論叫做“雙輪驅(qū)動(dòng)”。當(dāng)中有提到說,全生命周期價(jià)值等于銷售額的CRB價(jià)值。CRB的價(jià)值=銷售額的貢獻(xiàn)價(jià)值+利潤貢獻(xiàn)額的價(jià)值+傳播貢獻(xiàn)額的價(jià)值。

也就是說,未來可能有一個(gè)寶媽她是滿3萬了會(huì)成為你的會(huì)員,可以享受你的答謝宴。也有的寶媽她雖然是買了25000元,但是她給你發(fā)展了30個(gè)新會(huì)員,這個(gè)時(shí)候其實(shí)我們是需要綜合維度的去評價(jià)寶媽。

最后總結(jié)一下:

第一個(gè),到店率的問題。經(jīng)歷疫情后,到店率呈現(xiàn)斷崖下降的背景下。咱們的母嬰門店不能是快銷店,而應(yīng)該是專業(yè)店這樣的一個(gè)邏輯。以前我們的母嬰門店的能力是“一站式購物”以及“導(dǎo)購能解決顧客的各種問題”,但這兩項(xiàng)能力已經(jīng)被電商所卷走了,所以我們需要重構(gòu)我們?nèi)素泩龅哪芰Α?/p>

第二個(gè),是奶粉的問題。面對第一梯隊(duì)奶粉品牌對我們的掣肘,我們提到了第一個(gè)扶持第二梯隊(duì),第二個(gè)是交叉品類打擊,還有一個(gè)就是品類的重構(gòu)。

第三個(gè),是會(huì)員忠誠度。通過會(huì)員資產(chǎn)去打造我們會(huì)員對我們的忠誠度。


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