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07/19
2025

有價(jià)值的財(cái)經(jīng)大數(shù)據(jù)平臺(tái)

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精品專欄

41位董事長辭職!“離職潮”來襲,哪些上市公司管理層出現(xiàn)動(dòng)蕩?

摘要:在已披露公告中,辭職高管包括董事長、董事會(huì)秘書、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、監(jiān)事,以及財(cái)務(wù)總監(jiān)等職位。

年末年初辭職在各行各業(yè)都很常見,甚至成為了一種職場(chǎng)規(guī)律,A股上市公司也不例外。

根據(jù)同花順數(shù)據(jù),1月1日至2月6日,A股發(fā)布高管辭職公告的上市公司有357家,高管職位發(fā)生變動(dòng)的上市公司有664家。

其中,有個(gè)別公司同日出現(xiàn)多名高管集體離職,還有公司短時(shí)間內(nèi)出現(xiàn)多名高管相繼離職,以及同一天內(nèi)多名高管集體任職的現(xiàn)象。對(duì)上市公司而言,高層管理人員的離職與任職對(duì)公司發(fā)展的穩(wěn)定性至關(guān)重要,頻繁的高管變動(dòng)可能導(dǎo)致公司戰(zhàn)略方向的不確定性和業(yè)務(wù)連續(xù)性的中斷。

41位董事長辭職

在已披露公告中,辭職高管包括董事長、董事會(huì)秘書、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、監(jiān)事,以及財(cái)務(wù)總監(jiān)等職位。在公告中按關(guān)鍵詞“董事長”搜索后顯示,今年以來有41家上市公司董事長辭任,且均集中于1月份。

數(shù)據(jù)來源iFinD

其中,比較受關(guān)注的是華夏銀行董事長李民吉的離職。1月27日,華夏銀行發(fā)布公告稱,該行董事會(huì)收到李民吉的書面辭職報(bào)告。李民吉因個(gè)人原因,辭去該行董事長、執(zhí)行董事及董事會(huì)專門委員會(huì)相關(guān)職務(wù)。辭職自2025年1月24日起生效。

公開資料顯示,李民吉為正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師,中國人民大學(xué)財(cái)政學(xué)專業(yè)研究生畢業(yè)、經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士,華中科技大學(xué)工商管理專業(yè)管理學(xué)博士。自2017年4月起擔(dān)任華夏銀行董事長,任職時(shí)間超過七年,違反了銀保監(jiān)會(huì)關(guān)于銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)關(guān)鍵崗位員工輪崗期限原則上不得超過七年的指導(dǎo)意見。

在李民吉掌舵期間,華夏銀行的業(yè)績表現(xiàn)乏力,多項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)在上市股份行中排名靠后。他擔(dān)任董事長期間,正是華夏銀行董監(jiān)高流動(dòng)最頻繁的時(shí)期,僅2021年就有10位董事和監(jiān)事遞交了辭呈。

在中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的2024年度商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力“陀螺”評(píng)價(jià)結(jié)果顯示,15家全國性商業(yè)銀行中,華夏銀行的公司治理能力得分87.46分,位列第13名;風(fēng)險(xiǎn)管控能力得分85.43分,位列最后一名。

總經(jīng)理、副總經(jīng)理辭職較多

根據(jù)同花順數(shù)據(jù),同一時(shí)間段內(nèi),有21家上市公司相關(guān)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人辭職。包括中國稀土、深物業(yè)A、華策影視、旭升集團(tuán)、湖南白銀、陜西能源、*ST龍宇、大燁智能、華蘭疫苗、供銷大集、中國巨石、大豐實(shí)業(yè)、思美傳媒、正元地信、長江投資、康為世紀(jì)、欣賀股份、海源復(fù)材、東湖高新、柳化股份、建設(shè)機(jī)械。

數(shù)據(jù)來源iFinD

同一時(shí)間段內(nèi),有26家上市公司董事會(huì)秘書辭職。包括有友食品、正和生態(tài)、玉龍股份、匯宇制藥、永安林業(yè)、人福醫(yī)藥、山東華鵬、河化股份、江西長運(yùn)、*ST開元、ST易事特、海亮股份、帕瓦股份、*ST恒立、中偉股份、鋼研納克、斯迪克、東望時(shí)代、銀寶山新、華蘭疫苗、上海凱鑫、中國動(dòng)力、三一重工、中魯B、海南椰島、柳化股份。

數(shù)據(jù)來源iFinD

同一時(shí)間段內(nèi),有76家上市公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理辭職。

數(shù)據(jù)來源iFinD

其中,航天電器總經(jīng)理李凌志從總經(jīng)理職位離任后,成為公司新任董事長,年齡54歲,薪酬105萬元。

國電南瑞人事變動(dòng)最為頻繁

根據(jù)同花順數(shù)據(jù),同一時(shí)間段內(nèi),部分上市公司人事變動(dòng)相當(dāng)頻繁,有21家上市公司管理層離職人員超過10人。

數(shù)據(jù)來源iFinD

其中,國電南瑞以離職21人次問鼎。

公開資料顯示,國電南瑞成立于2001年2月28日,總部位于南京,是國家電網(wǎng)公司旗下的上市公司之一。公司主要以控制技術(shù)和信息技術(shù)為基礎(chǔ),提供以“大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)、人工智能、區(qū)塊鏈”等技術(shù)為核心的軟硬件產(chǎn)品、整體解決方案及應(yīng)用服務(wù)。

上市以來,國電南瑞的經(jīng)營業(yè)績持續(xù)增長,已成為總資產(chǎn)規(guī)模達(dá)660億元、年?duì)I業(yè)收入超385億元、市值規(guī)模超千億元的板塊龍頭上市公司。

1月24日,國電南瑞發(fā)布多個(gè)人事任命公告。包括聘任鄭宗強(qiáng)先生為公司總經(jīng)理及非獨(dú)立董事,聘任龐臘為新任副總經(jīng)理,聘任山社武為新任非獨(dú)立董事,聘任丁海東先生為新任非獨(dú)立董事,聘任華定忠為新任副總經(jīng)理,聘任蔣元晨為新任副總經(jīng)理,聘任魏蓉為新任總會(huì)計(jì)師,聘任劉昊為新任副總經(jīng)理,聘任陳靈欣為新任非獨(dú)立董事,聘任姚國平為新任非獨(dú)立董事,聘任趙鵬為新任非獨(dú)立董事,聘任楊愛勤為新任非獨(dú)立董事,聘任胡順靖為新任代理董事會(huì)秘書。


AI財(cái)評(píng)
從財(cái)經(jīng)視角來看,A股上市公司高管頻繁變動(dòng)反映了當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境的不確定性和企業(yè)內(nèi)部調(diào)整的需求。董事長、總經(jīng)理等關(guān)鍵職位的變動(dòng),尤其是華夏銀行董事長李民吉的離職,可能預(yù)示著銀行業(yè)面臨的壓力和挑戰(zhàn)。高管變動(dòng)可能影響公司戰(zhàn)略的連續(xù)性和執(zhí)行效率,進(jìn)而影響公司業(yè)績和股價(jià)。此外,國電南瑞等公司大規(guī)模的人事調(diào)整,可能是為了適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)和技術(shù)環(huán)境,但也可能帶來短期內(nèi)管理層的磨合問題。投資者應(yīng)密切關(guān)注這些變動(dòng)對(duì)公司長期發(fā)展的影響,以及新管理層能否有效應(yīng)對(duì)行業(yè)挑戰(zhàn),推動(dòng)公司持續(xù)增長。
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